REKRYTERING & EXECUTIVE SEARCH

Rekrytering och Executive Search inom IT och tech

Amendo Tech är din heltäckande partner inom IT och tech. Vi hjälper dig att rekrytera rätt kompetens för framtiden.

Kontakta oss

Rekrytering av erfaren kompetens inom IT och tech

Med en ständigt föränderlig marknad är det idag viktigare än någonsin att ha rätt kompetens på rätt plats som kan vara drivande i den digitala transformationen samt främja innovation och tillväxt. Men rekryteringsprocessen kan vara tidskrävande och utmanande, särskilt när konkurrensen om de bästa kandidaterna är stenhård. Det är här vi på Amendo Tech kommer in i bilden.

Vi har gedigen erfarenhet av rekrytering och har genom åren byggt upp ett omfattande nätverk av kompetens på alla nivåer inom en rad olika områden. Bland annat AI och Machine Learning, Cloud och IT-infrastruktur, Systemutveckling och UX samt Management. Tillsammans med vår expertis inom rekrytering, genuina lyhördhet och unika förståelse för människor är vi en trygg och engagerad partner som hjälper dig att säkra rätt kompetens för framtiden.

Executive Search

När du behöver hitta och rekrytera rätt ledare eller specialist med spetskompetens inom sitt område är Executive Search ofta den bästa lösningen. Läs mer om hur vi på Amendo Tech arbetar med Executive Search.

LÄS MER OM EXECUTIVE SEARCH

Exempel på roller vi har tillfört hos våra kunder

AI & Machine Learning

Machine Learning-utvecklare, AI-utvecklare, Data Science

Cloud & IT-infrastruktur

Nätverkstekniker, Nätverksarkitekt, Cloud Engineer, Data Engineer, Databasutvecklare, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt, IT-säkerhet, DevOps

Systemutveckling & UX

Frontendutvecklare, Fullstackutvecklare, Backendutvecklare, Apputvecklare, UX-designer, Testare

Management

Tech Lead, Agil Coach, Product Owner, IT-projektledare, Scrum Master, Testledare, Kravledare, Change Manager, Transformationsledare, Team Lead, CIO, CTO, Engineering Manager, Driftschef

Amendo Techs agila och kompetensbaserade rekryteringsprocess

Amendo Techs process för executive search och rekrytering är en kombination av det mänskliga mötet och en smidigt digitaliserad process. Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa ett hållbart, objektivt och fördomsfritt urval som främjar inkludering och mångfald. Behoven, kompetensen och människan står i centrum.

Vår process är skalbar för att passa alla olika typer av behov och vi arbetar i nära partnerskap med dig som kund för att få en så genuin förståelse som möjligt för dina möjligheter och utmaningar.

Klicka på symbolerna nedan för att läsa mer om vår process och de olika stegen vi tillsammans tar för att hitta din nästa medarbetare.

Beställning & kravprofil

Med fokus på ert kompetensbehov skapar vi tillsammans en kravprofil. Förutom kompetens fångar vi upp både möjligheter och utmaningar i rollen. Vi tar en aktiv rådgivande roll och kravprofilen är vårt gemensamma styrdokument genom hela processen. Vi skapar även en gemensam tidplan för rekryteringen.

Annonsering, kartläggning & search

Branscher och bolag där er kommande medarbetare kan finnas kartläggs. Annonstext formeras och godkänns. Annonseringen går brett, i sociala medier, i klassiska medier och självklart i de kanaler där kandidaterna trivs. Vi nyttjar aktivt vårt nätverk, våra databaser och självklart search för att hitta rätt kandidater. Kompetensbristen är stor och vi är därför aktiva i att informera, samtala, motivera och coacha kandidaterna.

Long list

Vi kontaktar och bearbetar en stor bas av kandidater med rätt profiler och säkerställer intresse samt presenterar tjänsten. Detta urval utgår alltid från kravprofilen.

Tester & intervju

Kandidaterna får genomföra både ett logiskt test och ett personlighetstest utifrån de behov som finns och våra rekommendationer. Vi använder oss av Alva Labs i våra processer.

Testerna ger oss, förutom ett underlag för urval, kvalitativa dialoger i djupintervju. Intervjuprocessen är kompetensbaserad.

Kandidatpresentation & bedömning

Utifrån ett gediget urval väljer vi ut de bäst lämpade kandidaterna. Dessa presenteras för dig som kund både muntligt och skriftligt med fokus på kompetens, profil, motivationsfaktorer samt en rekommendation.

Beslutsprocess & kundintervju

Ni väljer ut de kandidater ni vill träffa för intervju. Vi tar hand om all administration och bokar möten samt håller en kontinuerlig dialog med kandidaterna för att löpande stämma av intresse och svara på eventuella frågor.

Referens & bakgrundskontroll

Vi gör alltid bakgrundskontroll och referenstagning. Skulle ni önska en mer omfattande säkerhetskontroll har vi ett samarbete med externa säkerhetsbolag som erbjuder bakgrundskontroller på olika nivåer.

Avslut

Vi vill att ni och er nya medarbetare tillsammans ska gå i mål så smidigt som möjligt. Vi hjälper gärna till med avslut och kontrakt för att ge er och kandidaten bästa förutsättningar för en lyckad start!

Vi erbjuder även hjälp med press, kommunikation, preboarding och onboarding om önskemål finns.

Uppföljning

Efter genomförd rekrytering följer vi upp med rekryterande chef samt kandidat för att stämma av att process och resultat levt upp till förväntningarna.

Därför är vi rätt kompetenspartner för dig

Expertis

Med oss på Amendo Tech får du en heltäckande partner inom IT och tech med djup förståelse för din affär och som med stort engagemang brinner för att hjälpa er att utvecklas och nå nya höjder.

Nätverk

Genom ett samarbete med oss på Amendo Tech får du tillgång till ett upparbetat nätverk av konsulter på alla nivåer som har erfarenheten och kunskapen som krävs för att hantera dina tekniska utmaningar och leverera anpassade lösningar.

Lyhördhet

Förutsättningar och omständigheter skiftar idag snabbt. Genom att ständigt ha örat mot rälsen och lyssna in vår omvärld är vi på Amendo Tech lyhörda för förändringar och kan snabbt ställa om utefter behov.

Bli en del av vårt nätverk

Är du intresserad av en ny spännande karriärutmaning inom IT och tech? Connecta med oss på Amendo Tech på vår karriärsidan så tar vi dialogen vidare därifrån.

CONNECTA MED OSS